Aktuelle Infos des Arbeitgeberverbands Basel
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Newsletter April 2021
Guten Tag
Mit dem E-Newsletter informieren wir Sie regelmässig über aktuelle Arbeitgeber-Themen und Veranstaltungen. Bitte benützen Sie die Links in der Fusszeile, falls Sie uns einen Kommentar dazu senden möchten oder falls Sie den Newsletter nicht mehr erhalten wollen. Sie können Ihr Profil auch jederzeit ändern und Ihre Kontaktdaten selbst anpassen.
Wir wünschen Ihnen eine interessante Lektüre.
Freundliche Grüsse Arbeitgeberverband Basel
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Überparteiliches Komitee «2 x Nein zum staatlichen Mindestlohn»: Jetzt mitmachen!
Am 13. Juni stimmt der Kanton Basel-Stadt über die Einführung eines staatlichen Mindestlohns ab. Der Arbeitgeberverband Basel kämpft klar für 2 x NEIN (zu Initiative und Gegenvorschlag).
Die Auswirkungen von Mindestlöhnen wären gravierend – vor allem jetzt während einer der grössten Wirtschaftskrisen der jüngeren Geschichte. Da die betroffenen Unternehmen die Mehrkosten kaum auf die Kundschaft abwälzen könnten, wären sie gezwungen, Personalkosten einzusparen. Dies würde Personen mit geringen Qualifikationen und kleinen Pensen besonders hart treffen. Ein staatlicher Mindestlohn mag gut gemeint sein – er erreicht aber genau das Gegenteil von dem, was er eigentlich will.
Wir möchten Sie deshalb einladen, dem überparteilichen Komitee «2 x Nein zum staatlichen Mindestlohn» beizutreten: Helfen Sie mit, die Einführung des weltweit höchsten staatlichen Mindestlohns zu verhindern.
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Individualbesteuerung: Für mehr Frauen in der Wirtschaft!
Unter Federführung des Arbeitgeberverbands Basel und der Baselstädtischen Ständerätin Eva Herzog setzt sich eine regionale überparteiliche Allianz für die Einführung der Individualbesteuerung ein. Die kürzlich lancierte eidgenössische Volksinitiative greift ein jahrzehntealtes Anliegen auf, welches die Heirats- und die Zweitverdienerinnen-Strafe abschaffen und somit den Fachkräftemangel reduzieren würde. Unterschriftenkarten können Sie auf der Geschäftsstelle des Arbeitgeberverbands Basel beziehen oder hier herunterladen.
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Lehrstellensituation ist in den beiden Basel intakt
Die Berufsbildung hat sich 2020/21 als krisenresistent erwiesen. Zahlreiche Lehrbetriebe befinden sich jedoch nach wie vor in einer unsicheren wirtschaftlichen Situation. Zur längerfristigen Stärkung des regionalen Lehrstellenangebots haben die Baselbieter Bildungs-, Kultur- und Sportdirektion (BKSD) und das Erziehungsdepartement Basel-Stadt (ED) ein Projekt initiiert, welches vom Bund im Rahmen des «Förderschwerpunkts Lehrstellen COVID-19» finanziell unterstützt wird – und an welchem sich auch der Arbeitgeberverband Basel beteiligt.
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«Einfach besser!... am Arbeitsplatz»: Bund setzt Förderprogramm fort
Mit dem Förderschwerpunkt «Einfach besser!... am Arbeitsplatz» unterstützt der Bund Weiterbildungen von Arbeitnehmenden im Bereich Grundkompetenzen. Nach zweieinhalb Jahren Laufzeit hat das Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation SBFI die Massnahme evaluieren lassen und den Bundesrat darüber informiert, dass Erwerbstätige und Betriebe die finanzielle Unterstützung arbeitsplatzorientierter Weiterbildung grossmehrheitlich positiv beurteilen. Aufgrund der Empfehlungen führt das SBFI den Förderschwerpunkt optimiert weiter.
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«Breites Testen Baselland»: BL-Arbeitgeber können ihre Unternehmen für die Massentests anmelden
Mit dem im Kanton Baselland bereits angelaufenen Massentest-Programm können Unternehmen mit Sitz oder Filialen im Baselbiet einen Beitrag zur frühzeitigen Erkennung von (symptomlosen) Corona-Fällen und zur Unterbrechung von Ansteckungsketten leisten. Die Teilnahme ist für die Unternehmen kostenlos. Prozesse und Logistik werden über das kantonale Massentestprogramm sichergestellt. Es handelt sich um einen Speicheltest auf sogenannter PCR-Basis, der am Morgen zu Hause eigenständig durchgeführt wird und anonymisiert in einen über das Unternehmen hinaus völlig zufällig zusammengestellten Testpool gegeben wird. Die Teilnehmer/innen werden per SMS über das Testergebnis des Pools informiert.
Wenden Sie sich bei Interesse und Fragen auch an die Rechtsberatung des Arbeitgeberverbands Basel: info@arbeitgeberbasel.ch
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Fachseminar «Das Arbeitszeugnis»
Arbeitszeugnisse sind ein heikles Thema und bleiben Dauerbrenner für Personalverantwortliche. Sie zählen zu den häufigsten Ursachen arbeitsvertraglicher Auseinandersetzungen. Es empfiehlt sich daher, ein besonderes Augenmerk darauf zu werfen. Gerade bei kritischen und komplexen Fällen ist es von Vorteil, das nötige Fachwissen zu besitzen, um die angesprochenen Auseinandersetzungen zu vermeiden und ein Zeugnis auszustellen, welches den gesetzlichen Anforderungen entspricht. Das Seminar vermittelt Ihnen das nötige Rüstzeug dazu und soll den Teilnehmern ermöglichen, für jede Situation vollständige und korrekte Arbeitszeugnisse zu erstellen.
Das Fachseminar findet statt am Donnerstag, 29. April 2021 von 09:00 bis ca. 11:00 Uhr. Der Durchführungsort ist noch offen.
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«Arbeitsrecht vor 8 | Neue Regeln zum Vaterschaftsurlaub und Betreuungsurlaub
Das «Arbeitsrecht vor 8» im Mai behandelt das Thema «Vaterschafts- und Betreuungsurlaub». Folgende Fragen werden – unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen – unter anderem behandelt: Unter welchen Voraussetzungen haben Arbeitnehmer/innen Anspruch auf Vaterschaftsurlaub? Wie verhält sich der gesetzliche Vaterschaftsurlaub zu einem vertraglichen Vaterschaftsurlaub? Wer bestimmt, wann der Vaterschaftsurlaub gewährt wird? Unter welchen Voraussetzungen und wie lange dürfen Arbeitnehmer aufgrund der Betreuung kranker Angehöriger oder Kinder am Arbeitsplatz fehlen? Zu diesen und weiteren Fragestellungen wird das Referat Antworten geben. Das «Arbeitsrecht vor 8» findet statt am Donnerstag, 27. Mai 2021 von 07:45 bis ca. 08:30 Uhr. Der Durchführungsort ist noch offen.
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Die nächste «Stellenkontaktbörse 50plus» steht vor der Tür!
Die «Stellenkontaktbörse 50plus online» – organisiert vom Gewerbeverband Basel-Stadt und unterstützt vom Arbeitgeberverband Basel – findet am Mittwoch, 28. April 2021 virtuell statt. Sie bietet unabhängig vom Berufswunsch Unterstützung für den Wiedereinstieg in die Arbeitswelt.
Falls Sie als Unternehmer/in keine Berührungsängste haben, Ihre Stellen mit älteren Personen zu besetzen, sind Sie herzlich willkommen, Ihre Firma an der Stellenbörse 50plus online zu präsentieren. Ihre Teilnahme ist kostenlos. Anmeldeschluss für Unternehmen ist der 16. April 2021.
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Forschungsprojekt «Psychisch auffällige Lernende im Betrieb»
Der Arbeitgeberverband Basel unterstützt dieses Sensibilisierungs- und Forschungsprojekt. Die Trägerschaft ladet alle Ausbildungsverantwortlichen zur Teilnahme an der Online-Umfrage zum Thema «Psychisch auffällige Lernende im Betrieb» ein.
Das Ausfüllen des Online-Fragebogen beansprucht ca. 15 Minuten. Der Fragebogen kann über einen PC/Laptop oder über ein Smartphone ausgefüllt werden. Die Befragung ist anonym. Rückschlüsse auf einzelne Personen und / oder Betriebe sind nicht möglich.
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Svizra27: «Es gilt nun, die Flughöhe einer Landesausstellung zu erreichen.»
Das Projekt «Landesausstellung Svizra27», an welchem auch der Arbeitgeberverband Basel mitwirkt, tritt in eine weitere Phase: Die zehn Projektideen innerhalb der einzelnen Teams wurden weiterentwickelt, und die Jurierung der Stufe 2 wird nun im April abgeschlossen. Alt-Bundesrätin Doris Leuthard ist federführend in der Wettbewerbsstufe 2. Sie hat hohe Erwartungen an die nominierten Projektteams und glaubt an die nächste Landesausstellung in der Nordwestschweiz.
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Herzlich willkommen!
Der Arbeitgeberverband Basel begrüsst auch in diesem Monat zahlreiche neue Unternehmen. Wir freuen uns, dass damit die Zahl unserer Mitglieder stetig steigt.
Im letzten Monat kamen folgende Unternehmen als Neu-Mitglieder dazu, welche wir herzlich willkommen heissen:
- Civag AG, Basel
- IGKG beider Basel, Basel
- Menselo GmbH, Basel
- Office & IT Services Bloch, Basel
- Omne Possibile (Switzerland), Basel
- Polygon Schweiz AG, Liestal
- Tax Liens Management AG, Basel
- Timur Gautschi, Basel
- Zentrum-der-Frau, Sennhof
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