Aktuelle Infos des Arbeitgeberverbands Region Basel
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Newsletter Dezember 2022
Guten Tag
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Freundliche Grüsse Arbeitgeberverband Region Basel
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Monatskolumne: «...»
In der neuesten Ausgabe ihrer Kolumne «Was ich noch sagen wollte ...» beschäftigt sich Saskia Schenker, Direktorin des Arbeitgeberverbands Region Basel, mit der Kinderbetreuung in Basel-Stadt. Mitte November veröffentlichte der Basler Regierungsrat seinen Gegenvorschlag «für eine bedarfsgerechte, finanziell tragbare und qualitativ hochwertige familienergänzende Kinderbetreuung» zur kantonalen Volksinitiative «Kinderbetreuung für alle». Mit dem Gegenvorschlag sollen die Betreuungsbeiträge an Eltern mit Kindern in Kindertagesstätten und Tagesfamilie deutlich erhöht werden. So sollen künftig alle Eltern – unabhängig vom Einkommen und Vermögen – einen Mindestbeitrag an die Kosten erhalten. Wer nun denkt, dass Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber dankend aufjubeln, irrt sich aber. Ganz so einfach ist es nämlich nicht, wie Saskia Schenker in ihrer Kolumne erläutert.
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Was tun bei Energiemangellage?
Dass es in den nächsten Monaten zu einem Energie-Engpass kommen kann, ist derzeit noch nicht vollumfänglich auszuschliessen. Auch wenn sich die Situation aufgrund getroffener Massnahmen zur Versorgungssicherheit im In- und Ausland derzeit leicht entspannt hat, bleibt die künftige Entwicklung ungewiss. Absolut zentral ist es, dass Unternehmen auch bei einer Verknappung sowie einer möglichen Angebotslenkung durch den Bund produktionsfähig bleiben, respektive ihre Dienstleistungen weiter erbringen können. Durch eine umsichtige Vorsorge kann jedes einzelne Unternehmen die eigene Widerstandsfähigkeit erhöhen und so die gesamte Wirtschaft stärken. Der Kanton Baselland hat nun ein hilfreiches Handbuch erstellt, zu welchem der Arbeitgeberverband konsultiert wurde – dieses unterstützt Sie als Unternehmen bei der Vorsorge für eine mögliche Energiemangellage.
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Stellenmeldepflicht: Liste der meldepflichtigen Berufe 2023
Durch den Rückgang der Arbeitslosigkeit geht die Zahl der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in meldepflichtigen Berufen deutlich zurück. Nur noch 8 Prozent der Arbeitskräfte sind im nächsten Jahr in meldepflichtigen Berufsarten tätig; im Jahr 2022 waren es noch 20 Prozent. So unterschreiten beispielsweise Verkaufsberufe im Detailhandel mit rund 150‘000 Erwerbstätigen die 5-Prozent-Schwelle. Auch einige Berufsarten in der Gastronomie unterstehen nicht mehr der Meldepflicht.
Wirtschaftsminister Guy Parmelin hat nun die Liste der meldepflichtigen Berufsarten für das Jahr 2023 bestätigt. Im Rahmen der Stellenmeldepflicht gilt diese Liste ab einer Arbeitslosenquote von 5%. Sie tritt am 1. Januar 2023 in Kraft.
Unschön ist aus Sicht des Arbeitgeberverbands Region Basel, dass gewisse Berufe mit 5.0% respektive 5.1% aufgrund der rückwirkenden Berechnung gerade noch knapp meldepflichtig sind, obwohl die Anzeichen in gewissen Branchen auf Fachkräftemangel schliessen lassen.
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Bundesrat legt Drittstaatenkontingente für 2023 fest
Die Schweizer Wirtschaft soll auch 2023 die benötigten qualifizierten Fachkräfte rekrutieren können. Der Bundesrat lässt daher die Kontingente für Erwerbstätige aus Drittstaaten sowie aus dem Vereinigten Königreich und für Dienstleistungserbringer aus der EU/EFTA unverändert. Er hat die Teilrevision der Verordnung über Zulassung, Aufenthalt und Erwerbstätigkeit (VZAE) verabschiedet. Diese tritt am 1. Januar 2023 in Kraft.
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Verlängerung Schutzstatus S
Eine nachhaltige Stabilisierung der Lage in der Ukraine ist auf absehbare Zeit nicht zu erwarten. Der Schutzstatus S für Schutzsuchende aus der Ukraine wird deshalb nicht vor dem 4. März 2024 aufgehoben, sofern sich die Lage in der Ukraine bis dahin nicht grundlegend ändert. Das hat der Bundesrat entschieden. Die Unterstützungsmassnahmen für Personen mit Schutzstatus S werden um ein Jahr verlängert.
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Verbindliche Klimaberichterstattung für grosse Unternehmen ab 2024
Der Bundesrat hat die Vollzugsverordnung zur Klimaberichterstattung für grosse Schweizer Unternehmen verabschiedet und auf den 1. Januar 2024 in Kraft gesetzt. Die Verordnung sieht die verbindliche Umsetzung der international anerkannten Empfehlungen der «Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD)» vor. Betroffen sind Publikumsgesellschaften, Banken und Versicherungen, die mindestens 500 Mitarbeitende beschäftigen und eine Bilanzsumme von mindestens 20 Millionen Franken oder einen Umsatz von mehr als 40 Millionen Franken aufweisen.
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Letzte Chance - JETZT noch anmelden: Mitgliederanlass Pfyfferli 2023
Unser traditioneller Vorfasnachts-Mitgliederanlass steht vor der Tür: Auch 2023 werden am Pfyfferli wunderbare kabarettistische Rahmenstücke, Top-Schnitzelbängg und musikalische Beiträge der Extraklasse geboten; vorher trifft man sich zum fasnächtlichen Apéro und stösst aufs neue Jahr an. Zur Teilnahme sind ausschliesslich Mitglieder des Arbeitgeberverbands Region Basel berechtigt.
Der Mitgliederanlass findet statt am Mittwoch, 11. Januar 2023 von 18:30 bis ca. 22:30 Uhr im Theater Fauteuil in Basel.
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Fachseminar «Arbeitsverhältnisse im Grenzverkehr»
Das Seminar orientiert über die Voraussetzungen und Zuständigkeiten im migrationsrechtlichen Zulassungsverfahren von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus der EU/EFTA und Drittstaaten. Anhand von Beispielen aus der Praxis erhalten die Teilnehmer einen Einblick in die Funktionsweise des dualen Zulassungssystems, die Voraussetzungen zur Zulassung und Kontingentsvergabe, die Bewilligungsarten und das Grenzgängerwesen. In einem zweiten Teil beschäftigt sich das Seminar mit den sozialversicherungsrechtlichen Aspekten bei einer Anstellung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus der EU/EFTA. Vertieft werden hierbei insbesondere die Regeln, die bei einer gleichzeitigen Tätigkeit in mehreren Staaten zur Anwendung kommen, sowie deren Auswirkungen auf Schweizer Arbeitgeber. Zum Abschluss des Seminars kommt noch das Thema Homeoffice für Grenzgänger mit den dazu geltenden Bestimmungen zur Sprache.
Das Fachseminar findet statt am Donnerstag, 9. Februar 2023 von 09:00 - 12:00 Uhr beim Arbeitgeberverband Region Basel an der St. Jakobs-Strasse 25 in Basel.
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Morgestraich-Anlass 2023
Morgestraich, vorwärts, marsch! Wir laden unsere Mitglieder dazu ein, bei Käse- und Zwiebelwaie einen Teil des Morgestraichs gemeinsam mit uns zu verbringen. Geniessen Sie dabei den Blick von oben auf das Lichtermeer der Laternen und das Geschehen auf der Freien Strasse.
Der Morgestraich-Anlass findet statt am Montag, 27. Februar 2023 von 03:30 – 06:00 Uhr In den Räumen der EDP Personalberatung GmbH, Freie Strasse 17, Basel.
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Vorschau Veranstaltungen 2023
Die Planung unserer Fachseminare und Netzwerkanlässe für das neue Jahr ist schon in vollem Gange. Wir sind bestrebt, Ihnen auch im nächsten Jahr ein vielseitiges und interessantes Programm anbieten zu können. In der «Agenda» finden Sie eine Übersicht der aktuell geplanten Veranstaltungen 2023.
Wir freuen uns, Sie auch im nächsten Jahr an unseren Veranstaltungen begrüssen zu dürfen!
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Studie zur verantwortungsvollen Unternehmensführung
Für Unternehmen in der Schweiz gewinnt die Sorgfaltsprüfung laufend an Bedeutung. So dürfte in wenigen Jahren der Marktzugang zur EU ohne menschenrechtliche Sorgfaltsprüfung erschwert sein. Mit einer Umfrage soll nun der Stand der Umsetzung dieser Sorgfaltsprüfungsverfahren erfasst werden. Die Umfrage wurde vom Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO) und dem Eidgenössischen Departement für auswärtige Angelegenheiten (EDA) in Auftrag gegeben – und wird u.a. auch vom Schweizerischen Arbeitgeberverband unterstützt.
Wir danken Ihnen für die Teilnahme an dieser Umfrage bis spätestens Freitag, 9. Dezember 2022.
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Herzlich willkommen!
Der Arbeitgeberverband Basel begrüsst auch in diesem Monat zahlreiche neue Unternehmen. Wir freuen uns, dass damit die Zahl unserer Mitglieder stetig steigt.
Im letzten Monat kamen folgende Unternehmen als Neu-Mitglieder dazu, welche wir herzlich willkommen heissen:
- be-mooi, Basel
- Biophanie GmbH, Kaiseraugst
- firstside KIG, Basel
- Fünfschilling Consulting, Biel-Benken
- HI Coaching Organisationsentwicklung GmbH, Basel
- Imhof Rocks, Muttenz
- Isabelle Wildhaber, Basel
- kadexi AG, Basel
- MD-Cleaning Tec-2022 Dollinger, Basel
- PMFA Consulting AG, Basel
- w&d coaching gmbh, Basel
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