Aktuelle Infos des Arbeitgeberverbands Region Basel
|
|
Newsletter April 2024
Guten Tag
Mit dem E-Newsletter informieren wir Sie regelmässig über aktuelle Arbeitgeber-Themen und Veranstaltungen. Bitte benützen Sie die Links in der Fusszeile, falls Sie uns einen Kommentar dazu senden möchten oder falls Sie den Newsletter nicht mehr erhalten wollen. Sie können Ihr Profil auch jederzeit ändern und Ihre Kontaktdaten selbst anpassen.
Wir wünschen Ihnen eine interessante Lektüre.
Freundliche Grüsse Arbeitgeberverband Region Basel
|
|
|
|
Conradin Cramer neuer Regierungspräsident, sehr gutes Resultat für Luca Urgese
Der Arbeitgeberverband Region Basel gratuliert Conradin Cramer zur Wahl als neuer Basler Regierungspräsident. Wir freuen uns mit ihm über das Glanzresultat – und sind überzeugt, dass er Basel vorwärts bringen wird. Ebenfalls gratulieren wir Mustafa Atici zur Wahl in den Regierungsrat und wünschen ihm im neuen Amt alles Gute. Schade, dass es Luca Urgese knapp nicht gereicht hat. Sein tolles Resultat ist aber mehr als nur respektabel – hierzu ebenfalls herzliche Gratulation!
|
|
|
|
|
|
|
|
Monatskolumne: «Löhne nicht weiter belasten»
Saskia Schenker, Direktorin des Arbeitgeberverbands Region Basel, beschäftigt sich in der neuesten Ausgabe ihrer Monatskolumne mit dem Thema «Lohnabzüge». «Die Lohnabzüge für die AHV wurden in den letzten Jahren stark erhöht. Gleichzeitig stehen diverse Erhöhungen der Lohnbeiträge im Raum, unter anderem ist die Finanzierung der 13. AHV-Rente noch nicht gesichert», betont Saskia Schenker. In Zeiten, in denen die Kaufkraft der Menschen und der Wirtschaftsstandort Schweiz per se unter Druck sind, stellt sich die Frage, wie die Belastung der Löhne durch Sozialversicherungsbeiträge aussieht. Gemäss Schenker sind wir bei der AHV, IV und EO bei historischen Höchstbeiträgen, was die Lohnbelastung angeht. Eine weitere, den Arbeitgebern und Arbeitnehmern zustehende Entlastung der ALV-Beiträge rückt zudem in die Ferne. «Die Löhne und Arbeitskosten werden weiter belastet – und die Kaufkraft der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wird gesenkt. Das kann nicht das Ziel der Sozialpolitik sein», macht Saskia Schenker klar.
|
|
|
|
|
|
|
|
Aus Arbeitgebersicht fragwürdig: So will der Bundesrat die Finanzierung der 13. AHV-Rente sichern
Unterdessen hat sich auch der Bundesrat mit der Finanzierung der 13. AHV-Rente befasst und die Eckwerte für die Umsetzung der Volksinitiative festgelegt. Die 13. AHV-Altersrente verursacht zusätzliche Ausgaben von 4,2 Milliarden Franken und soll ab 2026 einmal jährlich ausbezahlt werden. Der Bundesrat hat sich auf zwei Varianten zur Deckung dieser Mehrausgaben verständigt. Eine Variante sieht eine Finanzierung ausschliesslich über eine Erhöhung Lohnbeiträge vor. Eine zweite Variante eine kombinierte Erhöhung von Lohnbeiträgen und Mehrwertsteuer. Der Bundesrat verfolgt einen engen Zeitplan, um die Umsetzung und Finanzierung der 13. Rente bis 2026 sicherzustellen. Er hat dem EDI den Auftrag gegeben, bis im Sommer 2024 eine Vernehmlassungsvorlage mit den beschlossenen Eckwerten vorzulegen. Der Arbeitgeberverband Region Basel wird sich kritisch in den Vernehmlassungsprozess einbringen. Die Mehrausgaben sollen nicht Erwerbstätige über Löhne mehr belasten. Vielmehr braucht es schnell eine AHV-Sanierungsvorlage, die auch strukturelle Maßnahmen aufgrund der demografischen Entwicklung enthält.
|
|
|
|
|
|
|
Lohngleichheitsanalysen: Achtung bei Aufträgen im Beschaffungswesen!
Das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Mann und Frau (EGB) hat im «Logib»-Analyse-Tool Anpassungen vorgenommen, die zu statistisch fragwürdigen Verschärfungen der Analyse führen. Der Kanton Basel-Stadt setzt im Beschaffungswesen für den Nachweis der Lohngleichheit eine Analyse mit der neuen Version des Logib-Tools voraus. Deshalb müssen Unternehmen das bestehende Datenblatt aus der Logib-Analyse in der neuen Logib-Version einlesen. Eine neue Analyse muss nicht durchgeführt werden. Der Kanton gewährt dazu eine Übergangsfrist bis zum 30. Juni 2024. Ab dem 1. Juli 2024 müssen die Nachweise der Lohngleichheit mit der neuen Logib-Version erstellt sein. Die Geschäftsstelle des Arbeitgeberverbands Region Basel ist interessiert an Rückmeldungen der Mitglieder zu Erfahrungen mit dem neuen Logib-Tool des Bundes. Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf!
|
|
|
|
|
|
|
Stabile Lohnentwicklung trotz wirtschaftlichen Herausforderungen
Die ersten Ergebnisse der Schweizerischen Lohnstrukturerhebung (LSE) 2022 zeugen von einer bemerkenswert stabilen Lohnsituation. Davon deuten sowohl der gestiegene Medianlohn als auch die Lohnschere, die zwischen 2020 und 2022 leicht geschlossen werden konnte. Angesichts dessen, dass der Erhebungszeitraum durch die Coronapandemie geprägt war, ist diese Stabilität erfreulich.
|
|
|
|
|
|
|
Bundesrat will inländisches Arbeitskräftepotenzial weiter fördern
Der Bundesrat hat eine Gesamtschau zur Förderung des inländischen Arbeitskräftepotenzials verabschiedet. Die Ergebnisse des Berichts zeigen, dass sich die arbeitsmarktlichen Kennzahlen in den letzten Jahren positiv entwickelt haben und die bestehenden Massnahmen bereits heute einen wichtigen Beitrag zur Förderung und Ausschöpfung des inländischen Arbeitskräftepotenzials leisten. Dennoch besteht bei gewissen Zielgruppen noch Potenzial zur Erhöhung der Arbeitsmarktbeteiligung. Damit dieses Potenzial im bestehenden Rahmen zukünftig noch zielgerichteter ausgeschöpft werden kann, hat der Bundesrat entsprechende Aufträge erteilt.
|
|
|
|
|
|
|
Netzwerkanlass «Basler Greifvögel hautnah erleben»
Falke, Eule oder Bussard: Sie sind die Stars unseres Arbeitgeber-Frühlingsanlasses. Der erfahrene Falkner Benjamin Gregor-Smith von der Falknerei Basel stellt während eines Spaziergangs mit den Greifvögeln die schönen Tiere vor und erklärt ihre Besonderheiten und Unterschiede. Bewundern Sie die Vögel im Flug, bei der Jagd und begegnen Sie den Tieren «federnah» auf der behandschuhten Hand des Falkners. Seien Sie mittendrin und erleben Sie die fliegende Eleganz dieser «Königen der Lüfte» hautnah. Nach dem Spaziergang geht es zum Längehof, wo der Anlass mit Netzwerken bei einem reichhaltigen Buure-Apéro abgerundet wird.
Der Netzwerkanlass findet statt am Donnerstag, 18. April 2024 ab 17:15 Uhr beim Längehof, Längeweg 30 in Schönenbuch (Ersatzdaten: 23. Mai 2024 / 13. Juni 2024).
|
|
|
|
|
|
|
Fachseminar: «Arbeitsverhältnisse im Grenzverkehr»
Das Seminar orientiert über die Voraussetzungen und Zuständigkeiten im migrationsrechtlichen Zulassungsverfahren von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus der EU/EFTA und Drittstaaten. Anhand von Beispielen aus der Praxis erhalten die Teilnehmer einen Einblick in die Funktionsweise des dualen Zulassungssystems, die Voraussetzungen zur Zulassung und Kontingentsvergabe, die Bewilligungsarten und das Grenzgängerwesen.
Das Fachseminar findet statt am Donnerstag, 25. April 2024 von 08:30 bis 12:00 Uhr im SUVA-Auditorium, Seiteneingang Gartenstrasse 53 in Basel.
|
|
|
|
|
|
|
Pensionierungsseminare 2024: noch wenige Plätze frei!
Der Übertritt in die dritte Lebensphase bringt eine Vielzahl an Veränderungen mit sich. Der Arbeitgeberverband Region Basel führt als Unterstützung für den Einstieg in einen aktiven dritten Lebensabschnitt Seminare zur Vorbereitung auf die Pensionierung durch. Die Teilnahme steht Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Mitgliedsfirmen und Nichtmitgliedern offen. Die Anmeldungen müssen durch den Arbeitgeber erfolgen. Für die Pensionierungsseminare vom Juni, September, Oktober und November sind noch wenige Plätze frei.
|
|
|
|
|
|
|
Unternehmeranlass zur Cybersecurity
Das Thema Cybersecurity stellt heutzutage für jedes Unternehmen einen kritischen Erfolgsfaktor dar. Selbst für KMU ist es von zentraler Bedeutung, über eine nachhaltige Sicherheitsstrategie zu verfügen und diese im Alltag auch zu leben. Es ist entscheidend, dass die Geschäftsleitungsmitglieder die aktuellen Cyber-Risiken ihres Unternehmens kennen und wissen, wie sie diese ständig überwachen und minimieren können. Hierbei möchte die Standortförderung Baselland sie unterstützen – und lädt deshalb gemeinsam mit der Polizei Basel-Landschaft zu einem Informationsanlass mit Fachreferaten und Informationsständen zu diesem wichtigen Themenkomplex ein. Der Anlass richtet sich primär an Geschäftsleitungsmitglieder von Baselbieter Unternehmen.
Der Anlass findet statt am Mittwoch, 24. April 2024 von 08:00 bis 14:00 Uhr im Main Campus Convention Center, Switzerland Innovation Park, in Allschwil.
|
|
|
|
|
|
|
JETZT NOCH ANMELDEN zum 3. Netzwerktreffen Laufbahn: «Unternehmerisches Denken und Handeln auf allen Schulstufen»
Das Thema «Unternehmerisches Denken und Handeln» hat einen hohen Stellenwert in der Bildungslaufbahn. Das 3. Netzwerk Laufbahn bringt deshalb Vertreterinnen und Vertreter aller Schulstufen und der Wirtschaft zusammen, um sich zu diesem Thema auszutauschen und zu vernetzen. Zwei Impulsreferate und Praxisbeispiele aus Baselbieter Schulen führen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in das Thema ein. Anschliessend bieten Workshops eine Entdeckungsreise durch verschiedene Angebote zum Thema «Unternehmerisches Denken und Handeln». Abgerundet wird der Anlass durch eine Podiumsdiskussion mit den Referenten.
Der Anlass findet statt am Mittwoch, 24. April von 13:30 bis 17:00 Uhr im Coop-Tagungszentrum in Muttenz. (Anmeldeschluss: 10. April 2024)
|
|
|
|
|
|
|
Gleichstellungsgesetz: Kurs «Mit Fairness zum Erfolg»
Die Abteilung Gleichstellung und Diversität des Präsidialdepartements Basel-Stadt bietet in Kooperation mit der Fachstelle für Gleichstellung der Kantone Bern und Basel-Landschaft regelmässig den Kurs «Mit Fairness zum Erfolg» zum Gleichstellungsgesetz an. Im diesem Kurs erwerben Sie Sicherheit darin, konkrete Situationen zu beurteilen und Betroffene bei der Wahrnehmung ihrer Rechte zu unterstützen. Sie eignen sich Kompetenzen an, um Chancen und Risiken von Beschwerdeverfahren abzuschätzen. Sie erkennen, wie Sie Diskriminierungen in Ihrem Betrieb vermeiden können. Der Kurs richtet sich daher u.a. an Personen, die eine Führungsfunktion innehaben oder im Personalwesen tätig sind.
Die nächsten Kurse finden statt am 2. und 14. Mai 2024 von 09:00 bis 17:00 Uhr im Coop-Tagungszentrum in Muttenz. (Anmeldeschluss: 12. April 2024)
|
|
|
|
|
|
|
Herzlich willkommen!
Der Arbeitgeberverband Region Basel begrüsst auch in diesem Monat zahlreiche neue Unternehmen. Wir freuen uns, dass damit die Zahl unserer Mitglieder stetig steigt.
Im letzten Monat kamen folgende Unternehmen als Neu-Mitglieder dazu, welche wir herzlich willkommen heissen:
- Ahead of Time GmbH, Murten
- Cenetrorel GmbH, Allschwil
- Delivar AG, Basel
- HZ Group GmbH, Basel
- Immo Dienstleistungen Schmid GmbH, Ettingen
- Milenials, Zwingen
- Nag Informatik AG, Basel
- Shift Solutions GmbH, Reinach
- Tinttec GmbH, Muttenz
- Ylvi Kollektivgesellschaft, Basel
|
|
|
|
|
|